Sr. Engineering Manager

Overview

• Actively oversees the implementation of company’s safety, quality, and cultural guidelines.
• Manage technical communications with the customers, clearly presents CTS designs and follows-up with customer’s feedback.
• Assigns Engineering personnel to projects and tasks, as required, manages team’s performance, and proactively assists his/her direct reports to meet project goals and schedules.
• Provides estimates of labor and period of performance for Mechanical Engineering efforts in support of proposals.
• Provides robust design with reliability and manufacturability, and meets cost & schedule
• Actively coordinate the definition of design inputs, the creation of the design descriptions and specifications.
• Leads by example in implementing current designing tools, practices, processes, and regulatory requirements.
• Verifies designs, trouble-shoots, conducts, documents and/or oversees any resultant processes of corrective actions.
• Directly serve, as appropriate, as Project Engineer on certain projects.
• Performs other related duties, as assigned
• Bachelor’s Degree in Mechanical or Electrical Engineering; Master’s Degree preferred.
• Minimum 8 years’ experience in Mechanical Design
• Minimum 3 – 5 years’ Managerial experience and/or proven leadership skills
• Knowledge of coding and standards associated with the Electrical Industry
• Professional Engineer certification is a plus.
• Highly experienced in traditional mechanical design, simulations, design for manufacturing and assembly for mechanical systems such as enclosures for buildings’ equipment or switchgears.
• Familiarity with electrical components (Low and Medium Voltage)
• Proven records of personal and technical leadership.
• Required competence in 3D solid modelling, proficiency with the latest mechanical CAD tools (e.g., SolidWorks) and the simulation tools required.
• Experience in structural design and analysis, familiarity with structural FEA
• Familiarity with building codes, ASME, ANSI

Flex ist der vielseitige Fertigungspartner der Wahl, der branchenführende Marken dabei unterstützt, innovative Produkte zu entwerfen, zu bauen und zu liefern, die die Welt verbessern.

Eine Karriere bei Flex bietet dir die Möglichkeit, in einem respektvollen, integrativen und kollaborativen Umfeld etwas zu bewegen und in dein Wachstum zu investieren. Wenn du dich für eine Stelle begeisterst, aber nicht alle Punkte erfüllst, möchten wir dich ermutigen dich trotzdem zu bewerben und bei uns einzusteigen, so dass wir gemeinsam Außergewöhnliches schaffen können.

Stellenbeschreibung

Flex intends to spin off its Cloud and Power Infrastructure segment into a new, independent publicly traded company, Axiom, with the spin planned for Q1 2027. If the intended spin occurs, this role will support Axiom, a company focused on critical digital infrastructure and delivering end-to-end power and thermal management solutions for AI data centers and other mission-critical applications.

 To support our extraordinary teams who build great products and contribute to our growth, we’re looking to add a/an Sr. Engineering Manager located in Ontario, CA

Reporting to the Director, Design & Engineering the Sr. Engineering Manager is responsible for providing leadership and direction for the engineering and support departments within our facility in Canada. This position provides technical and project leadership using hands-on approaches while exercising tactical flexibility while focused on the strategic goals.

What a typical day looks like:

The experience we’re looking to add to our team,

EC37

Job Kategorie

Design, Process & Technology Engineering

Erforderliche Fertigkeiten

Optionale Fertigkeiten

Flex ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, und Entscheidungen über die Einstellung basieren auf Leistungen, Qualifikationen und Fähigkeiten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von: Alter, Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderung, Schwangerschaftsstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir freuen uns, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen anzubieten, um Unterstützung im Bewerbungsprozess zu leisten. Bitte sende uns eine E-Mail an accessibility@flex.com , und wir werden deine spezifische Situation und die nächsten Schritte besprechen (HINWEIS: Diese E-Mail akzeptiert oder berücksichtigt keine Lebensläufe oder Bewerbungen. Dies dient ausschließlich der Unterstützung bei Behinderungen. Um für eine Position bei Flex in Betracht gezogen zu werden, musst du zuerst den Bewerbungsprozess abschließen).